洪冠予醫師詳細介紹

身為大學醫學院教師，除了持續精進本職學能，教導學生，研究發展新知之外。近十年來，個人的創新貢獻、社會服務與能力特色，重點摘錄如后:

• 教學:
  1. 2012年，鑒於引導醫學生領導力與重視醫療品質及團隊合作，創新開設『醫療品質與病人安全(醫學系四年級選修課程)』，是全國唯一專為醫學系學生開設之醫品病安與領導力課程。
  2. 2014年，鑒於台灣大學目前尚無營養系所，而醫學營養對於病人預後、疾病治療與平時健康照護，都具有重要角色。因此，廣邀各領域教授專家，創新開設『醫學營養學(醫學系四年級選修課程)』課程，目前已持續七年。且於2018年出版教科書(榮獲收錄為臺大醫學院叢書)，內容從臨床到基礎，從通則概念到各種特殊族群(兒童、高齡、…等)的營養處方與照護，補強臨床醫學教育重要的一環。
•  研究: 請參見「學術著作」
•  醫品病安: 持續投入國內外醫療品質與病人安全的推廣與規劃，並擔任衛生福利部病人安全委員及曾任召集人(2017-2018)。醫策會長期擔任多項評鑑委員，現任品質指標(TCPI)全國最大指標系統召集人，協助國家提升病人安全文化。曾受邀ISQua (International Society for Quality in Health Care) 擔任專家與協助推廣華人醫品病安教育。
•  領導與激勵團隊: 擔任總院品質管理中心主任近七年(2008-2015)，將台大經驗傳播推廣於國內醫療機構與醫學中心，因為有多項創新成果，帶領團隊於2014年榮獲SNQ銅獎(實為全國第一，當年度金、銀從缺)。這也是台大醫療體系第一次以管理類、非醫療項目，榮獲國家品質肯定。
•  服務與經營管理: 2015迄今，個人於新竹分院服務五年來，每日克盡職責、關懷員工、深耕與生根地方，守護鄉親。除成功提升醫療品質，讓醫學教育無縫接軌不間斷，更讓醫療永續與邁向卓越。在分院各項表現中，我們的年輕醫師與團隊: 教師升等人數第一，論文發表數第一，醫院經營收支比最高，帳列與實質淨利也是分院中第一，這五年來讓醫院基金增加14億元。我們不僅是分院中第一家曾獲SNQ銅獎(2017)者，也是除總院外唯一一家獲行政院服務獎(2019)的高品質團隊。感謝同仁的積極努力，我們已經建立正向的組織文化，成功將台灣大學的精神延伸到地方。
• 當前任務規劃: 持續協助體系各分院提升長期競爭力，強化教學研究體質，推展總院的組織文化延伸至體系各分院，讓整個醫療體系發揮更高的社會責任與影響力。
• 榮譽:
  1. 1997年獲『臺灣振興醫學獎』
  2. 1997年及 1998年兩度受頒「臺大醫院醫學教學特殊優異人員獎」
  3. 2000年獲「台灣內科醫學會最佳研究論文獎」(學會最高研究獎)
  4. 2002年獲「陳萬裕教授優秀論文獎」(台灣腎臟醫學會最高研究獎)
  5. 2005年獲「第三屆有庠傑出教授獎」
  6. 2008年獲「台灣腎臟醫學會研究獎」
  7. 2011年獲「臺大醫院教材著作獎」
  8. 2013年第二次獲「臺大醫院教材著作獎」
  9. 2014年以「醫療品質管理」獲SNQ 醫院醫務管理組銅獎
  10. 2017年以「守護生命線：透析血管除栓團隊」獲SNQ 醫院特色醫療組銅獎
  11. 2018年第三次獲「臺大醫院教材著作獎」
  12. 2019年率領台大醫院新竹分院團隊，獲「第二屆政府服務獎」
  13. 2020 年獲「109 年度防疫特殊貢獻獎」的個人獎與醫院團體獎(台大醫院新竹分院團隊)，由總統與衛福部長共同頒授。